Моё меню Общее меню Пользователи Правила форума Все прочитано
Вернуться   uForum.uz > ТЕМАТИЧЕСКИЕ ФОРУМЫ > Юридические вопросы > Трудовое право
Знаете ли Вы, что ...
...инструкция по установке аватара описана в Правилах форума.
<< Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >>

Трудовое право Права и обязанности работников и работодателей, прием и оформление на работу, прекращение трудовых отношений


Ответить

 
Опции темы Опции просмотра
Старый 27.09.2013 09:19   #1  
Аватар для reg-stoni
Оффлайн
Сообщений: 1,049
+ 177  298/186
– 43  29/20

Uzbekistan
Статья 139 Труд Кодекса

Вопрос юристам:
Насколько правомерно применение статьи 139 Труд Кодекса
для предприятий где не 6-дневная , а 5-дневная рабочая неделя? Здравый смысл говорит, данная статья умышленно дискриминирует этих работников, крадя у них законные выходные дни, за счет трудового отпуска.

Скрытый текст:

Статья 139. Исчисление продолжительности ежегодных отпусков
Продолжительность отпусков исчисляется в рабочих днях по календарю из расчета шестидневной рабочей недели.
Ответить 
Старый 27.09.2013 10:01   #2  
Аватар для spykee
Оффлайн
дом
Сообщений: 5,817
+ 1,272  1,679/1,120
– 203  271/231

Uzbekistan
А сколько у нас дней продольжительность отпуска?
Ответить 
Старый 27.09.2013 10:10   #3  
Read Only
Аватар для Gebo
Оффлайн
"СайТ За еду" Ltd
Сторож еды
Сообщений: 6,092
+ 5,084  5,502/2,454
– 113  149/96

Uzbekistan
Цитата:
Сообщение от spykee Посмотреть сообщение
А сколько у нас дней продольжительность отпуска?
Судя по вашему месту работы, 365.
Ответить 
"+" от:
Старый 27.09.2013 10:12   #4  
Аватар для spykee
Оффлайн
дом
Сообщений: 5,817
+ 1,272  1,679/1,120
– 203  271/231

Uzbekistan
Цитата:
Сообщение от Gebo Посмотреть сообщение
Цитата:
Сообщение от spykee Посмотреть сообщение
А сколько у нас дней продольжительность отпуска?
Судя по вашему месту работы, 365.
Я имел ввиду по трудовому кодексу.
Ответить 
Старый 27.09.2013 10:35   #5  
Real ID Group
Аватар для Maksim Dozmorov
Оффлайн
AKA:DMV
Сообщений: 330
+ 369  308/138
– 16  7/6

Uzbekistan
Цитата:
Сообщение от reg-stoni Посмотреть сообщение
Вопрос юристам:
Насколько правомерно...
Это не к юристам, это к депутатам. Трудовой кодекс сетаки

Цитата:
Сообщение от spykee Посмотреть сообщение
А сколько у нас дней продольжительность отпуска?
Открыли б тот же ТК РУз чуть выше:
Цитата:
Статья 134. Ежегодный основной отпуск
Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее пятнадцати рабочих дней.
Т.е. от 15 и выше, как совесть администрации позволит))
__________________
Макс Юстасу: "А здесь я лицо неофициальное и высказываю только свое личное мнение"
Ответить 
Старый 27.09.2013 10:41   #6  
Known ID Group uParty Member Ultimate
Аватар для Sean
Оффлайн
Сообщений: 14,696
+ 3,679  12,779/5,616
– 156  201/165

Uzbekistan
Цитата:
Сообщение от Maksim Dozmorov Посмотреть сообщение
Т.е. от 15 и выше, как совесть администрации позволит))
А если у администрации вообще совести нет, и она даже эти 15 дней не дает?!
__________________
Все врут! (с) Доктор Хаус
Ответить 
Старый 27.09.2013 10:42   #7  
Read Only
Аватар для Gebo
Оффлайн
"СайТ За еду" Ltd
Сторож еды
Сообщений: 6,092
+ 5,084  5,502/2,454
– 113  149/96

Uzbekistan
Цитата:
Сообщение от Sean Посмотреть сообщение
А если у администрации вообще совести нет, и она даже эти 15 дней не дает?!
Чуть менее чем все частные конторы плюют на ТК с высокой колокольни.
Ответить 
Реклама и уведомления
Старый 27.09.2013 10:43   #8  
Known ID Group uParty Member Ultimate
Аватар для Sean
Оффлайн
Сообщений: 14,696
+ 3,679  12,779/5,616
– 156  201/165

Uzbekistan
Цитата:
Сообщение от Gebo Посмотреть сообщение
Чуть менее чем все частные конторы плюют на ТК с высокой колокольни.
А я думал, только государственные.
__________________
Все врут! (с) Доктор Хаус
Ответить 
Старый 27.09.2013 10:55   #9  
Аватар для spykee
Оффлайн
дом
Сообщений: 5,817
+ 1,272  1,679/1,120
– 203  271/231

Uzbekistan
Цитата:
Сообщение от Maksim Dozmorov Посмотреть сообщение
Открыли б тот же ТК РУз чуть выше:
Цитата:
Статья 134. Ежегодный основной отпуск
Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее пятнадцати рабочих дней.
Т.е. от 15 и выше, как совесть администрации позволит))
По закону работник имеет право только на 15 дней отпуска?
Вроде было месяц или 24 рабочих дней.. Или и здесь у нас свой путь?
Ответить 
Старый 27.09.2013 10:57   #10  
Real ID Group
Аватар для Dmitriy Pivovarov
Оффлайн
ИП ООО "SOFT LINE INTERNATIONAL"
Директор департамента инфраструктурных решений и сервисов
AKA:Fibber
Сообщений: 3,069
+ 1,092  2,952/1,105
– 87  183/130

UzbekistanОтправить сообщение для Dmitriy Pivovarov с помощью Skype™Мой КругАккаунт на TwitterМой мирFacebook
Цитата:
Сообщение от Sean Посмотреть сообщение
А если у администрации вообще совести нет, и она даже эти 15 дней не дает?!
МинТруда ждет вас. Там любят жалобы.
Ответить 
"+" от:
Ответить
Опции темы
Опции просмотра




Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Advertisement System V2.5 By Branden
OOO «Единый интегратор UZINFOCOM»


Новые 24 часа Кто на форуме Новички Поиск Кабинет Все прочитано Вверх