|
|
Знаете ли Вы, что ... | |
...до того как открыть новую тему, стоит использовать поиск: такая тема уже может существовать. | |
<< Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >> |
Трудовое право Права и обязанности работников и работодателей, прием и оформление на работу, прекращение трудовых отношений |
Ответить |
|
Опции темы | Опции просмотра |
09.12.2013 23:25 | #11 | |
Цитата:
И обыватель никогда Не сможет доказать несчастья, Что втюхала ему среда. Ведь со среды и взятки гладки, Порука круговая в нём Бороться с ней - играть с собою в прятки, Неинтересно, скучно - так мы и живём..... ЗЫ Среда=среда обитания=)
__________________
|
||
|
Ответить |
3 "+" от:
|
09.12.2013 23:34 | #12 |
Fujitsu
|
Не знаю. Все снимается. Сначала написал письмо в банк о том, что картой невозможно пользоваться из-за постоянных отказов в обслуживании и когда могу прийти за наличными. Если нет, то на каком основании. На второй день перезвонили и попросили прийти в удобное время и снять необходимую сумму. Банк не рекламирую.
__________________
Я другой такой страны не знаю, где ... (с) Узбекистон - келажаги буюк давлат (с) |
|
Ответить |
2 "+" от:
|
09.12.2013 23:38 | #13 | |
Цитата:
__________________
|
||
|
Ответить |
09.12.2013 23:53 | #14 |
Сообщений: 1,297
+ 86
296/233
– 4
24/20
|
В ТК нет такого чтобы нужно было подтверждать свое местожительство, да и махалинский коммитет не может знать живет ли человек по данному адресу или нет.
Так что смело можно требовать данное требование в письменном виде. Вряд ли его дадут. А если дадут можно будет лет так через 5 на работу востановится после того как уволят, да еще з/пл получить. Также и с махалинскими поступать надо. Не дает справку, дайте письменный отказ. Данный отказ вместе с жалобой хокиму района, справку вам домой принесут. |
|
Ответить |
"+" от:
|
Реклама и уведомления | |
10.12.2013 21:54 | #15 | |
ooo "Кизил пиёз"
отставной козы барабанщик
Сообщений: 1,936
+ 1,152
1,321/652
– 120
72/59
|
Цитата:
отказа?
__________________
Знали бы что упадём-наняли бы кого нибудь другого! |
|
|
Ответить |
02.07.2014 17:09 | #18 |
банк
типа экономист
AKA:MichaelR
Сообщений: 4,413
+ 818
2,078/1,214
– 22
43/41
|
кто сталкивался с приемом на работу сотрудников с пропиской в Таш.области, приезжающих утром на работу в столицу и уезжающих вечером домой? можно ли таких брать на работу в Ташкент?... смотрю в "Положение о порядке постоянной прописки и учета по месту пребывания граждан Республики Узбекистан в Ташкенте и Ташкентской области" пункт 12, Главы III Порядок учета граждан по месту пребывания в городе Ташкенте и Ташкентской области где сказано "Граждане, пребывающие в городе Ташкенте и Ташкентской оласти на срок не более пяти дней, учету не подлежат"... в ОВВиГе не коментируют. отправляю к ТК, но в ТК каких-либо пунктов касательно невозможности принятия на работу граждан. с пропиской в Ташобласти я, ессно, не нашел. При этом все трудовики мне советуют не связываться с ташобластью, ссылаясь на какие-то 15 минималок штрафа...за что я так и не понял. Так брать или не брать???....почему нельзя прозрачно все сделать и исчерпывающе???
|
|
Ответить |
"+" от:
|
03.07.2014 09:52 | #20 | ||
банк
типа экономист
AKA:MichaelR
Сообщений: 4,413
+ 818
2,078/1,214
– 22
43/41
|
Цитата:
з.ы. наши юристы ох....но устроились. их спрашиваешь по простому, а они отвечают настолько заумно, что невольно задаешься вопросом...за что я им плачу деньги, если мне надо самому все продумывать и решать??? почитайте ответ ниже..тоже юрист-эксперт "Согласно пункту 12 Положения о порядке постоянной прописки и учета по месту пребывания граждан Республики Узбекистан в городе Ташкенте и Ташкентской области (приложение N 1 к Постановлению КМ от 16.02.2012 г. N 41, далее – Положение N 41) учет гражданина по месту пребывания в городе Ташкенте и Ташкентской области (далее – учет) производится на срок от 5 дней до 6 месяцев (для граждан, прибывших на учебу в образовательные учреждения, – на период учебы) без выписки гражданина из постоянного места жительства и не может являться основанием для приобретения жилья, а также получения им постоянной работы и социальных гарантий в городе Ташкенте и Ташкентской области............... На работника, постоянно прописанного в Кибрайском районе Ташкентской области, работающего в г.Ташкенте по трудовому договору на неопределенный срок, также распространяются вышеназван*ные требования пункта 12 Положения N 41." кто-нибудь понял можно или нельзя брать на работу этого работника с Таш.области??? Последний раз редактировалось MichaelR; 03.07.2014 в 10:01. |
||
|
Ответить |
|