Superjob.uz в Узбекистане!

[Ruslan Juldashev]

Сообщение от seven11

И хотелось бы узнать, откуда такая информация???

Как минимум видны ваши айпишники. Этого достаточно ;)

[MOD]Пишите теги корректно. Если у вас не получается пользуйтесь визуальным редактором или вообще не используйте не стандартное оформление.[/MOD]

[Alexey Pikul]

Сообщение от netklon

Обидно, что в Узбекистане у суперджоба такие бездарные пиарщики. Для России публикуются обзоры зарплат и прочий вкусный контент, народ зазывается в сообщества обсуждать интересные темы, проводятся тематические семинары.

А для нас вот такое беспомощное СМО.

скорее всего этот человек повесил к себе партнерку от суперджоба, поэтому и пиар такой

[Said Abdunabiev]

Сообщение от seven11

В третьем ну что поделать, что все предпочитают халяву это касательно Дода-Работа".

Хотя против данного сайта doda.uz нечего не имею нормальный стандартный рабочий сайт )))))

Несколько странна Ваша позиция. Как понимать "что поделать, что все предпочитают халяву"? Все предпочитают получать конкретный "товар" за оплаченные деньги, т.е. заплатив n-сум, получать объёмы (резюме, закрывать вакансии и пр.). Если Вы можете гарантировать объёмы закрываемых вакансий, можете смело брать деньги за размещение (доступ к базе и пр.). Неужели Вы думаете что если бы вопрос стоял в том что HR-ы предпочитают платить просто ради того что бы платить, то на Doda-Работа не появились бы платные услуги? Реализовать платность не сложная задача. Вопрос в другом — мы считаем что прежде чем брать деньги необходимо гарантировать достаточные объёмы и отдачу клиенту.

[dilmakh]

Сообщение от Ruslan Yuldashev

Как минимум видны ваши айпишники. Этого достаточно ;)

[MOD]Пишите теги корректно. Если у вас не получается пользуйтесь визуальным редактором или вообще не используйте не стандартное оформление.[/MOD]

У меня был вопрос народу совсем другой. пожалуйста если Вы так хорошо разбираетесь в IP кто откуда заходит то сидите и пингуйте всех подряд или перейдите на работу в forum админом чем сидеть в Интернет кафе и пинговать всех кто откуда зашел.

[Golden Pages of Uzbekistan]

Сообщение от Said Abdunabiev

Несколько странна Ваша позиция. Как понимать "что поделать, что все предпочитают халяву"? Все предпочитают получать конкретный "товар" за оплаченные деньги, т.е. заплатив n-сум, получать объёмы (резюме, закрывать вакансии и пр.). Если Вы можете гарантировать объёмы закрываемых вакансий, можете смело брать деньги за размещение (доступ к базе и пр.). Неужели Вы думаете что если бы вопрос стоял в том что HR-ы предпочитают платить просто ради того что бы платить, то на Doda-Работа не появились бы платные услуги? Реализовать платность не сложная задача. Вопрос в другом — мы считаем что прежде чем брать деньги необходимо гарантировать достаточные объёмы и отдачу клиенту.

Поддерживаю! Перед чем, брать за это деньги - надо предоставить соответствующий уровень услуг. Пока с этим справляется только узжобс, не смотря на то, что количество вакансий там часто сильно уступает количеству вакансий на других сайтах. Например.: по состоянию на сегодня (05.12.08) у них в базе 32 вакансии на русском языке и 25 на английском языке = итого 57. Для сравнения: в разделе "Работа в Ташкенте" на сайте Золотых страниц на http://www.goldenpages.uz/?page=job - 141 вакансия). Видно берут качеством.

[Sergey Kapustin]

Сообщение от Golden Pages of Uzbekistan

Поддерживаю! Перед чем, брать за это деньги - надо предоставить соответствующий уровень услуг. Пока с этим справляется только узжобс, не смотря на то, что количество вакансий там часто сильно уступает количеству вакансий на других сайтах. Например.: по состоянию на сегодня (05.12.08) у них в базе 32 вакансии на русском языке и 25 на английском языке = итого 57. Для сравнения: в разделе "Работа в Ташкенте" на сайте Золотых страниц на http://www.goldenpages.uz/?page=job - 141 вакансия). Видно берут качеством.

На "Дода-Работе" на сегодняшний день:

Новых вакансий за месяц: 191
Всего вакансий: 410

Новых резюме за месяц: 73
Всего резюме: 478

Но дело не в количестве вакансий или резюме, а в эффективности. Ни сайты, ни газеты, ни агентства не предоставляют информацию о количестве "закрытых" вакансий и резюме.

[Said Abdunabiev]

Сообщение от Golden Pages of Uzbekistan

Поддерживаю! Перед чем, брать за это деньги - надо предоставить соответствующий уровень услуг. Пока с этим справляется только узжобс, не смотря на то, что количество вакансий там часто сильно уступает количеству вакансий на других сайтах. Например.: по состоянию на сегодня (05.12.08) у них в базе 32 вакансии на русском языке и 25 на английском языке = итого 57. Для сравнения: в разделе "Работа в Ташкенте" на сайте Золотых страниц на http://www.goldenpages.uz/?page=job - 141 вакансия). Видно берут качеством.

Интересная информация.
Очень хотелось бы узнать как оценилось что "справляется"? (подобной информацией я, к сожалению, не владею, и поэтому хотелось бы знать может мы делаем что-то не так).

[Golden Pages of Uzbekistan]

Сообщение от Sergey Kapustin

На "Дода-Работе" на сегодняшний день:

Новых вакансий за месяц: 191
Всего вакансий: 410

Новых резюме за месяц: 73
Всего резюме: 478

Но дело не в количестве вакансий или резюме, а в эффективности. Ни сайты, ни газеты, ни агентства не предоставляют информацию о количестве "закрытых" вакансий и резюме.

Позвольте с Вами не согласиться! На Золотых страницах стоит дата открытия и закрытия вакансии. Так что пользователи сразу видят какая вакансия когда открыта и когда закрывается. И практически все вакансии у нас активные! Конечно бывают случаи когда компания уже нашла сотрудника, а deadline еще не прошел. Это уже отследить практически не возможно. Это уже зависит от компании, которая разместила информации о вакансии, если она желает то может уведомить, чтобы вакансию сняли. Так делали LUKOIL Uzbekistan Operating Company и Arktika.

[Golden Pages of Uzbekistan]

Сообщение от Said Abdunabiev

Интересная информация.
Очень хотелось бы узнать как оценилось что "справляется" и что "видно берут качеством"? (подобной информацией я, к сожалению, не владею, и поэтому хотелось бы знать может мы делаем что-то не так).

Мне было бы тоже это очень интересно!
Насколько известно, у нас только узжобс (за исключением российских партнерок) собирает деньги за размещение вакансий и за доступ к базе резюме и компании платят за это. Не много конечно, но все же. И это не смотря на то, что есть много сайтов, которые бесплатно предлагают те же самые услуги!

[Said Abdunabiev]

Сообщение от Golden Pages of Uzbekistan

Мне было бы тоже это очень интересно!
Насколько известно, у нас только узжобс (за исключением российских партнерок) собирает деньги за размещение вакансий и за доступ к базе резюме и компании платят за это. Не много конечно, но все же. И это не смотря на то, что есть много сайтов, которые бесплатно предлагают те же самые услуги!

Понятно. Т.е. пока известно что у uzjobs лучше чем у других подобных сайтов работает отдел продаж.
Жаль, надеелся получить другую информацию.