[Вопрос] Обязательный и любимый вопрос HR менеджера во время интервью

[Adelina]

Любимый вопрос HR менеджера:Какие у вас есть недостатки? Перечитала кучу статей поэтому поводу, но так и не поняла, что HR менеджеру дает ответ на данный вопрос.

Вчера сестрёнка ходила на интервью. HR менеджер задав этот вопрос попросил перечислить минимум 15-20, она смогла описать только пять и HR менеджер (считаю что не профессионал) ей сказал: Вы слишком высокого о себе мнения. Она описала только те, которые имели отношение к вакантной позиции. Если место на самом деле уже не вакантное, зачем потратили её время?

[Tatyana Belyakova]

Сообщение от Adelina

Обязательный и любимый вопрос HR менеджера во время интервью

Сообщение от Adelina

Какие у вас есть недостатки?

А, по-моему, любимый их вопрос: "Кем Вы видите себя в нашей компании (в некоторых случаях уточняется ещё и период — через 1/3/5 и т.д. лет)".

[Vitaliy Fioktistov]

Сообщение от Alexander Kuznetsov

Дело в том, что обычно собеседования с HR-менеджером следует как минимум одно собеседование с работодателем. HR-менеджер не может быть профессионалом во всех областях. Вон в соседней активной теме ищут JAVA-программиста. Редко каком HR знает, что такое J2SE, API, sql, css и т.д.
Беспорно, что в обязанности hr входит поиск кандидатов, но и отсев тоже. Возможно поэтому в анкете и появляются всякие непонятные вопросы, должен же хоть что-то знакомое спросить hr, если в основных критериях он ни в зуб ногой

Обычно в таких случаях рядом с HR-менеджером сидит специалист (чаще всего ваш будущий непосредственный начальник)

Сообщение от Tatyana Belyakova

А, по-моему, любимый их вопрос: "Кем Вы видите себя в нашей компании (в некоторых случаях уточняется ещё и период — через 1/3/5 и т.д. лет)".

Не так давно ходил искать себе работу. Был в двух компаниях - одна местная, другая иностранная. И там, и там собеседование свелось к двум основным моментам:
1) вопросу (немного утрирую) - "какого, извините, органа, вы уходите из своей успешной компании (в которой вы проработали уже столько лет) и идете к нам."
2) достаточно сложному тестовому заданию (не на 10 минут в конторе, а "на дом")

И в том и в другом случае, честный ответ ("в ней я более не вижу для себя перспектив, а у вас вижу") и в срок выполненное задание привели к абсолютно одинаковому результату - обе компании прислали положительный ответ.

[YUU]

Сообщение от Vitaliy Fioktistov

И в том и в другом случае, честный ответ ("в ней я более не вижу для себя перспектив, а у вас вижу") и в срок выполненное задание привели к абсолютно одинаковому результату - обе компании прислали положительный ответ.

Зарплату предложили больше, чем на предыдущем месте?

[DarkUser]

Сообщение от YUU

Зарплату предложили больше, чем на предыдущем месте?

Что-же вы так к этой зарплате привязались-то...
Условия труда, интересные задачи, даже коллектив, в конце концов - порой, куда более определяющие критерии чем з/п.

[JH]

Сообщение от DarkUser

Что-же вы так к этой зарплате привязались-то...
Условия труда, интересные задачи, даже коллектив, в конце концов - порой, куда более определяющие критерии чем з/п.

Это у тебя семьи и детей пока нет...

[Vitaliy Fioktistov]

Сообщение от YUU

Зарплату предложили больше, чем на предыдущем месте?

Это в данном случае неважно абсолютно. Но если интересно, был еще вопрос (как же без него))), "сколько вы хотите получать". Не стал о нем упоминать, потому как это везде по умолчанию (если только не идешь в ЖЭК на оклад)))

[Gebo]

Сообщение от Vitaliy Fioktistov

Это в данном случае неважно абсолютно. Но если интересно, был еще вопрос (как же без него))), "сколько вы хотите получать". Не стал о нем упоминать, потому как это везде по умолчанию (если только не идешь в ЖЭК на оклад)))

И что на этот вопрос приятно отвечать?

[rokovoy-angel]

Сообщение от Vitaliy Fioktistov

Это в данном случае неважно абсолютно. Но если интересно, был еще вопрос (как же без него))), "сколько вы хотите получать".

Мы даем каждому кандидату возможность оценить свои знания и умения и поверьте если бы Вы согласились работать в нашей компании мы бы платили Вам тот желаемый который Вы озвучили.... Жалко конечно, что у Вас поменялись обстоятельства, но если вдруг все таки решите сменить место работы, Вы знаете куда обращаться)))

[rokovoy-angel]

Сообщение от Vitaliy Fioktistov

1) вопросу (немного утрирую) - "какого, извините, органа, вы уходите из своей успешной компании (в которой вы проработали уже столько лет) и идете к нам."

Помню помню Вас Виталий))) этот вопрос задается для того, чтобы узнать причину Вашего ухода для того, что может Вас не устраивал график работы или другие какие то условия труда.... Чтобы не тратить не Ваше не свое время мы уточняли некоторые моменты, которые играют не маловажную роль скорее для Вас, чем для нас....