11 классов

[Виталий Нам]

Сообщение от Адхамжон

Написать дипломную работу за студента,по-моему, всё равно,что написать сочинение за ученика! Пусть даже хорошее сочинение! Ученик получит оценку за то,что не сделал сам-а должна быть ДВОЙКА! и точка! Это обоснование моего +!

если ученик получит пятерку за то,что сам не делал -- то разве виноват ученик? грош цена тому учителю,который не может понять кем написано сочинение..

аналогично и с аттестационной работой..
создается специальная комиссия,куда входят ректор,проректоры,заф.кафедра, представитель из сторонней фирмы, рецензент из другого ВУЗа...

зачем тогда нужно столько человек(которых студенты кормят за свой счет),если они не в состоянии аттестовать студента?

Скрытый текст:

ведь есть простейший вариант...
набор по некоторым направлениям вести строго по числу заявок предприятий и фирм.
при этом фирма обязуется полностью оплатить контракт и стоимость соц пакета для студента,а студент заключает 5-ти летний контракт с предприятием...

в дальнейшем,представитель от предприятия проводит ежеквартальный мониторинг качества знаний и если студент гонял балду,то контракт разрывается,а студента обязывают выплатить стоимость обучения за прошедший период...

и аттестационный экзамен будет принимать HR и интервьюверы предприятия,если их устраивает уровень знаний студента -- они закрывают договор с ВУЗом...

а ВУЗ в любом случае обязан выдать сертификаты о том,что студент прослушал курсы и усвоил их в % соотношении(т.к каждый семестр проводится по 2 модульных контроля,а потом идет сессия и куда потом деваются оценки?? вот на каждую сессию выписывать сертификат)

[хожиакбар]

А вот потому то у них и тесты при приеме на работу.
Диплом лишь первая ступень. А некоторые чудаки вообще предпочитают с неоконченным образованием почему-то. Вторая опыт, рекомендации - должен делать им деньги прям сейчас.

[kelt]

Сообщение от хожиакбар

А вот потому то у них и тесты при приеме на работу.
Диплом лишь первая ступень. А некоторые чудаки вообще предпочитают с неоконченным образованием почему-то. Вторая опыт, рекомендации - должен делать им деньги прям сейчас.

верно. Ходит в быту ошибочное мнение что ваш диплом важен вашему работодателю. А он никому не нужен.

[Alanex]

Сообщение от Виталий Нам

набор по некоторым направлениям вести строго по числу заявок предприятий и фирм.
при этом фирма обязуется полностью оплатить контракт и стоимость соц пакета для студента,а студент заключает 5-ти летний контракт с предприятием...

не получится. Работник им нужен уже сейчас, а не через 4 года. Через такое время и профиль может поменяться, и вакансии.

[kelt]

Сообщение от Alanex

не получится. Работник им нужен уже сейчас, а не через 4 года. Через такое время и профиль может поменяться, и вакансии.

В США и Европе это уже давно практикуется. Например у некоторых предприятий есть свои детсады, школы, вузы. учат только тех кто будет работать у них. Даже наше Узхавойуллари обучает пилотов за свой счет в иностранных учебных заведениях 3 года. Потом пилоты отрабатывают 50 лет свою учебу. Потому что у них нет 150 тысяч долларов на учебу. Даже свой центр открыли для обучения пилотов. Видите компания взяла обучение пилотов на себя. Узждйуллари тоже самое, содержит на своем балансе жд колледжа. Такое же будет и в других сферах. В перспективе вузов останется не много. Нужда в них отпадет.

[RMS]

Сообщение от Виталий Нам

набор по некоторым направлениям вести строго по числу заявок предприятий и фирм.

об этом и говорил, тут нет никакого толка от МВО, и они не должны диктовать...

[RMS]

Сообщение от Alanex

не получится. Работник им нужен уже сейчас, а не через 4 года.

не соглашусь... не знаю как в других организациях но у нас все наоборот

[Виталий Нам]

Сообщение от Alanex

не получится. Работник им нужен уже сейчас, а не через 4 года.

да и сейчас не получается,у нас уже есть километровые очереди за специалистами из ТУИТа?

поэтому и нужно реформировать обучение так,чтобы это было выгодно предприятию.
плюс ничто не мешает студенту работать с первого курса,кроме деканата?

можно установить минимальный объем знаний,которые будут закладываться в студента до первой сессии,а уже потом это будет не студент,а младший сотрудник.

[RMS]

Сообщение от kelt

Узждйуллари тоже самое, содержит на своем балансе жд колледжа

не только жд колледж но и целый ВУЗ. и обеспечивает всех выпускников с работой.

[norma762]

Сообщение от kelt

В США и Европе это уже давно практикуется. Например у некоторых предприятий есть свои детсады, школы, вузы. учат только тех кто будет работать у них

Можно из людей делать роботов! Что бы стали они придатками крупных корпораций - научились профессионально закручивать гайки! В советских школах прежде всего давали всеобщее развитие. Человек сам мог выбрать в какой области он хочет стать специалистом после окончания школы.
Вот собираются строить в Юнус-Абадском районе возле канала Боз-Су "Литературный парк" - это конечно прекрасно. Не дожили мы ещё до состояния как в блокадном Ленинграде книгами печки жечь - но больше бы меня порадовало бы стабилизация цен на базарах. Возможно при изобилии продуктов дети к книгам потянуться. И вспоминая Советский союз - скажу - дети учились - на базарах не торговали да же летом. И про 11 летку - хорошо когда есть все - можешь выбрать по способностям куда идти - но самое главное - это наличие преподавательского состава энтузиастов - не потерян ли уже этот состав?.